很多人离开深圳后，都有个共同的疑问：人不在深圳，社保还能继续交吗？毕竟深圳的社保待遇、购房购车摇号资格、养老金计算都有明显优势，断缴太可惜。但网上各种“挂靠代缴”的坑太多，今天就从普通人最关心的「合规性、成本、风险」三个角度，把不在深圳交社保的正确方法讲透，帮你避开90%的陷阱。
先给大家划个红线：个人找第三方公司“挂靠代缴”深圳社保，是明确违法的。根据《社会保险法》，只有建立真实劳动关系的单位，才能为员工缴纳社保。挂靠本质是虚构劳动关系，不仅会被社保部门稽核处罚，还可能面临账户冻结、待遇清零，甚至承担法律责任，绝对不能碰。
那不在深圳，到底怎么合规交深圳社保？分3种情况，对应3种合法路径，各有优劣，按需选择：
一、灵活就业人员参保：最推荐的个人合规方式
这是目前不在深圳、也能个人名义交深圳社保的唯一官方渠道，完全合法，没有任何风险。
适用人群：拥有深圳户籍，或持有深圳有效居住证的非深户灵活就业人员（比如自由职业、异地创业、离职待业）。
缴费规则：只需要缴纳养老保险和医疗保险两险，缴费基数在深圳规定的上下限之间自主选择，2026年深圳灵活就业社保月缴费最低约1200元左右，全部由个人承担。
办理方式：全程线上办理，不用跑深圳。通过「深圳社保」微信公众号、「i深圳」APP，或国家社会保险公共服务平台，在线完成参保登记、缴费，人在全国任何城市都能操作。
优势：100%合规，无劳动关系风险，缴费灵活，可自主选择基数，累计缴费年限，退休后按深圳标准领养老金、享受医保待遇。
劣势：非深户无居住证无法参保，仅能交养老和医疗，无法缴纳生育、失业、工伤保险。
二、通过合规的异地用工单位参保：适合有真实劳动关系的人群
如果你人在外地，但就职的公司注册地在深圳，属于深圳企业的异地用工员工，那么公司可以正常为你缴纳深圳社保，这是完全合法的。
适用人群：深圳公司的外派员工、远程办公员工、分公司/办事处员工，与深圳公司存在真实劳动关系。
缴费规则：由公司承担大部分保费，个人仅承担小部分，可缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五险，享受完整社保待遇。
办理方式：由公司HR统一办理，个人无需额外操作，正常发工资代扣即可。
优势：合规性拉满，五险齐全，待遇完整，个人缴费成本低。
劣势：必须有真实劳动关系，无法个人自主办理，依赖用人单位。
三、个体工商户参保：适合自主创业的人群
如果你在深圳注册了个体工商户，哪怕实际经营地在外地，也可以以个体工商户的名义，为自己和员工缴纳深圳社保。
适用人群：持有深圳个体工商户营业执照的经营者，无论人在哪里，都可以参保。
缴费规则：可按灵活就业标准为自己参保，也可按企业标准为员工缴纳五险，缴费基数自主选择。
办理方式：通过深圳市场监管局完成工商注册后，在社保部门办理单位参保登记，线上即可操作。
优势：合规合法，可自主掌控社保缴纳，适合异地创业人群。
劣势：需要承担个体工商户的注册、记账、报税等成本，流程相对复杂。
避坑提醒：这2种“坑”千万别踩
1. 挂靠代缴：除了违法风险，还可能遇到卷款跑路、信息泄露、社保断缴等问题，一旦被查，之前的缴费年限可能被清零，得不偿失。
2. “异地转移”骗局：声称可以帮你“把外地社保转到深圳，不用人到场”，本质还是挂靠，同样违法，且转移社保必须本人办理，不存在代办捷径。
最后给大家一个核心建议：优先选择灵活就业参保，是不在深圳交深圳社保的最优解。只要有深圳户籍或居住证，就能全程线上办理，合规无风险，完美保留深圳社保的各项权益。如果不符合灵活就业条件，千万不要碰挂靠，可考虑将社保转移到常住地，按当地标准参保，避免违法风险。
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